Структурных подразделений МБДОУ № 98 не имеет.

 

  1. Общее собрание трудового коллектива является коллегиальным органом управления МБДОУ. Общее собрание трудового коллектива состоит из всех членов трудового коллектива МБДОУ. Общее собрание трудового коллектива открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на собрании членов избирает из своего состава председателя и секретаря. Полномочия Общего собрания трудового коллектива:

- участвует в разработке, обсуждает Устав, изменения, вносимые в Устав с последующим представлением Учредителю на утверждение;

- принимает ежегодные отчёты о результатах самообследования МБДОУ;

- разрабатывает и принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные документы МБДОУ по вопросам, отнесенным к своей компетенции;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья детей в МБДОУ;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;

- заслушивает отчёты заведующего МБДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств.

  Общее собрание трудового коллектива созывается в любом случае, если этого требуют интересы МБДОУ, но не реже 2 раз в год. Организационной формой Общего собрания трудового коллектива является собрание.

  Общее собрание трудового коллектива правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее двух третей членов трудового коллектива МБДОУ.

Решение Общего собрания трудового коллектива МБДОУ считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решение Общего собрания трудового коллектива, не противоречащее законодательству Российской Федерации, Уставу МБДОУ и утверждённое приказом заведующего МБДОУ, является обязательным для всех членов трудового коллектива МБДОУ и иных участников образовательных отношений в МБДОУ.

  2. Педагогический совет является коллегиальным органом управления МБДОУ. Педагогический совет состоит из всех педагогических работников, состоящих в трудовых отношениях с МБДОУ.

Полномочия Педагогического совета:

- принимает План работы МБДОУ на отчётный период (годовой план работы);

- определяет приоритетные направления образовательной деятельности МБДОУ;

- принимает образовательную программу дошкольного образования и изменения к ней;

- принимает локальные нормативные акты МБДОУ, регламентирующие организацию образовательной деятельности на отчётный период и изменения в них;

- принимает рабочие программы педагогических работников;

- принимает ежегодные отчёты о результатах самообследования МБДОУ;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности в МБДОУ;

- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательной программы дошкольного образования;

- заслушивает информацию о состоянии здоровья воспитанников, посещаемости МБДОУ, результатах освоения воспитанниками образовательной программы дошкольного образования;

- подводит итоги деятельности педагогического коллектива МБДОУ за отчётные периоды;

- организовывает выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди педагогических работников МБДОУ;

- выдвигает МБДОУ, педагогических работников и воспитанников для участия в конкурсах различного уровня;

- избирает из своего состава членов комиссий, групп, объединений, сетевых профессиональных сообществ и т.д.;

- доводит до сведения педагогических работников информацию о процедуре и общих итогах аттестации, повышения квалификации, результатах участия в профессиональных конкурсных мероприятиях;

- участвует в рассмотрении спорных или конфликтных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью педагогических работников;

- контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета.

  Педагогический совет созывается в случае, если этого требуют интересы МБДОУ, но не реже 1 раза в квартал. Организационной формой Педагогического совета является заседание.

 Педагогический совет открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год. Заседание Педагогического совета правомочно принимать решения, если на нём присутствует не менее двух третей членов Педагогического совета МБДОУ.

  Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих на заседании членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета, не противоречащее законодательству, Уставу МБДОУ и утверждённое приказом заведующего МБДОУ, является обязательным для всех участников образовательных отношений в МБДОУ. Решения Педагогического совета выполняют ответственные лица, указанные в приказе заведующего МБДОУ. Результаты выполнения решений оглашаются на последующих заседаниях Педагогического совета.

   Групповое родительское собрание – коллегиальный орган общественного управления, действующий в целях развития и совершенствования воспитательно - образовательного процесса, взаимодействия родительской общественности МБДОУ.

  В состав группового родительского собрания входят все родители (законные представители) детей, посещающих возрастную группу.

    Групповое родительское собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее ½ всех членов.

   Решение группового родительского собрания принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих и является рекомендательным.

   Групповое родительское собрание созывается в любом случае, если этого требуют интересы МБДОУ, но не реже 1 раза в квартал.

           Полномочиями группового родительского собрания являются:

- совместная работа родительской общественности и МБДОУ по реализации государственной политики в области дошкольного образования;

 - рассмотрение и обсуждение основных направлений развития МБДОУ;

- выборы председателя, секретаря и членов Родительского комитета группы большинством голосов один раз в год.

            Полномочия Родительских комитетов групп:

- представляют интересы родителей (законных представителей) воспитанников во взаимоотношениях с заведующим МБДОУ;

- отчитывается о проделанной работе перед групповым собранием родителей не реже двух раз в год;

Члены Родительских комитетов работают на безвозмездной основе.

   Председатель Родительского комитета каждой возрастной группы является членом Попечительского совета МБДОУ.

Заседания Родительских комитетов групп проводятся по мере необходимости, но не реже 3 раз в году. Заседания Родительских комитетов групп являются правомочными в принятии решений, если на заседаниях присутствовало не менее 2/3 списочного состава членов Родительских комитетов групп.

  Решение Родительских комитетов групп принимаются простым большинством голосов.

  Родительские комитеты групп содействуют:

- организации и совершенствованию воспитательно – образовательного процесса;

- совершенствованию материально – технической базы МБДОУ.

  Родительские комитеты групп имеют право вносить предложения, направленные на улучшение работы МБДОУ, в любые органы управления, заведующему МБДОУ и Учредителю.

   Родительские комитеты групп дают рекомендации и предложения:

- об изменении локальных нормативных актов, регламентирующих организацию воспитательно – образовательного процесса;

- по созданию оптимальных условий для воспитания и обучения детей, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.

 

  4. Попечительский совет МБДОУ –  это коллегиальный орган управления МБДОУ, объединяющий на добровольной основе всех, кто заинтересован в развитии образования и МБДОУ.

  В состав Попечительского совета входят родители (законные представители) воспитанников - председатель Родительского комитета каждой возрастной группы. По решению Попечительского совета МБДОУ в состав могут  входить  представители государственных органов, органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, предпринимательских и научных кругов, средств массовой информации, общественных объединений и ассоциаций, независимо от форм собственности, педагогические работники, иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии МБДОУ. Членами Попечительского совета могут быть юридические лица, которые действуют через своих представителей. Представители юридического лица принимают участие в работе Попечительского совета на основании своих служебных полномочий.

  Попечительский совет создается на весь срок деятельности МБДОУ. Количество членов Попечительского совета не ограничено.

  Попечительский совет возглавляет председатель. Заведующий МБДОУ является не избираемым членом Попечительского совета и не может исполнять функции председателя. Председатель и заместитель председателя избираются ежегодно на первом заседании Попечительского совета большинством голосов при открытом голосовании по согласованию с Педагогическим советом. Организационной формой работы Попечительского совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Попечительского совета могут созываться по требованию не менее половины членов Попечительского совета.

Заседание Попечительского совета является правомочным, если на заседании присутствовало не менее 2/3 состава.  Решения является законными, если проголосовало не менее половины списочного состава Попечительского совета.

  На заседаниях Попечительского совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем Попечительского совета.

  Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.

   Общий срок полномочий председателя Попечительского совета не может превышать двух лет.

  Решения Попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

  Полномочия попечительского совета:

- содействовать организации и совершенствованию образовательного процесса в МБДОУ, содействовать привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития МБДОУ, в том числе согласовывать по представлению заведующего бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных от приносящей доходы деятельности и иных внебюджетных источников;

- контролировать финансово-хозяйственную деятельность фонда развития МБДОУ;

- заслушивать администрацию МБДОУ по рациональному использованию бюджетных и внебюджетных финансовых средств на нужды МБДОУ, о перспективах развития МБДОУ, соблюдения финансовой дисциплины в МБДОУ, выполнения программ (подпрограмм) развития МБДОУ;

- оказывать содействие в развитии и совершенствовании материально-технической базы, благоустройстве помещений и территории МБДОУ;

 - оказывать содействие в организации и проведении конкурсов, соревнований и других мероприятий МБДОУ.

 Деятельность членов Попечительского совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия реше­ний, гласности.

- действует от имени МБДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях;

- распоряжается имуществом МБДОУ в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

- выдаёт доверенности;

- открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет приём на работу и расстановку кадров, поощряет работников МБДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы;

- несёт ответственность за деятельность МБДОУ перед Учредителем;

- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ;

- утверждает штатное расписания МБДОУ;

- заключает от имени МБДОУ договоры, в том числе договор между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого воспитанника, а также муниципальные контракты;

- организует аттестацию рабочих мест МБДОУ;

- создаёт условия для реализации образовательной программы (программ);

- создаёт условия для творческого роста педагогических работников МБДОУ, применения ими передовых форм и методов обучения;

- обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательной деятельности в МБДОУ, выполнение санитарно-гигиенических требований;

- осуществляет приём воспитанников и комплектование групп в соответствии с возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями воспитанников;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- представляет Учредителю и общественности отчёты о деятельности МБДОУ;

- устанавливает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда работников МБДОУ.